{"id":11232,"date":"2009-09-23T06:42:32","date_gmt":"2009-09-23T09:42:32","guid":{"rendered":"http:\/\/agenciainclusive.wordpress.com\/?p=11232"},"modified":"2009-09-23T06:42:32","modified_gmt":"2009-09-23T09:42:32","slug":"alcoa-reconhece-o-valor-das-diferencas-entre-as-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusivenews.com.br\/?p=11232","title":{"rendered":"ALCOA reconhece o valor das diferen\u00e7as entre as pessoas"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_11233\" aria-describedby=\"caption-attachment-11233\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/agenciainclusive.files.wordpress.com\/2009\/09\/foto_27606_g.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-11233\" title=\"foto_27606_g\" src=\"http:\/\/agenciainclusive.files.wordpress.com\/2009\/09\/foto_27606_g.jpg?w=300\" alt=\"foto_27606_g\" width=\"300\" height=\"184\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-11233\" class=\"wp-caption-text\">Modelos participam do Inclusion Fashion Day, desfile de moda inclusiva com pe\u00e7as confeccionadas para atender \u00e0s necessidades das pessoas com defici\u00eancia na unidade da Companhia em Po\u00e7os de Caldas-MG.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align:justify;\">O compromisso das empresas com a sustentabilidade \u00e9 uma exig\u00eancia di\u00e1ria da sociedade. Reconhecer e legitimar esses anseios tornou-se um exerc\u00edcio constante para as empresas que pretendem manter um di\u00e1logo positivo com a comunidade, atuando com responsabilidade social. O Programa Alcoa de Valoriza\u00e7\u00e3o da Diversidade, lan\u00e7ado no Brasil em 2007, foi planejado e estruturado com esse prop\u00f3sito. Um dos objetivos dessa iniciativa \u00e9 atrair, desenvolver e reter as pessoas mais capazes de todas as culturas e setores da sociedade, com base em suas habilidades, respeitando as diferen\u00e7as de opini\u00e3o, estilos e id\u00e9ias, fazendo com que o quadro de funcion\u00e1rios da Alcoa seja um reflexo mais fiel da composi\u00e7\u00e3o da sociedade. \u201cSomos diferentes em nossas forma\u00e7\u00f5es, experi\u00eancias e origens. \u00c9 exatamente isso que gera uma troca de experi\u00eancias e aprendizado cont\u00ednuo. A valoriza\u00e7\u00e3o di\u00e1ria de todas as diferen\u00e7as est\u00e1 alinhada com os planos e estrat\u00e9gias que tra\u00e7amos para a Companhia\u201d, explica S\u00edlvia Dias, diretora de Recursos Humanos da Alcoa Am\u00e9rica Latina e Caribe.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">\u201cConsidero o trabalho da Alcoa na \u00e1rea de valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade um dos mais importantes para o Pa\u00eds. A Empresa vem inovando ao incentivar que suas unidades criem espa\u00e7os de di\u00e1logo efetivo com organiza\u00e7\u00f5es da comunidade, de sua rede de relacionamento direto ou indireto. Com di\u00e1logo e coopera\u00e7\u00e3o tem sido poss\u00edvel alcan\u00e7ar resultados mais efetivos, por exemplo, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o do n\u00famero de mulheres e de pessoas com defici\u00eancia, entre outros, junto ao p\u00fablico interno\u201d, conta Reinaldo Bulgarelli, educador, consultor e autor do livro Diversos Somos Todos. \u201cJ\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel perceber tamb\u00e9m que as experi\u00eancias que o tema proporciona est\u00e3o fortalecendo o desenvolvimento de l\u00edderes e equipes abertas \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, a intera\u00e7\u00f5es de qualidade com todos os stakeholders. Isso \u00e9 fundamental para uma empresa num mercado em r\u00e1pido e profundo processo de mudan\u00e7as\u201d, completa.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Desfile de moda e outros eventos ampliam debate sobre a Valoriza\u00e7\u00e3o da Diversidade na Alcoa Para ampliar esse debate nas localidades onde a Alcoa est\u00e1 instalada, foram realizados alguns eventos de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o tema. A unidade de Po\u00e7os de Caldas realizou em Agosto o Inclusion Fashion Day, desfile de moda inclusiva com modelos confeccionados para atender \u00e0s necessidades das pessoas com defici\u00eancia. Contribu\u00edram para essa a\u00e7\u00e3o as estilistas Val\u00e9ria Santos Porfirio, Stela Dias Fernandes, Julia Harumi Sato, Raissa Silva Paz, B\u00e1rbara Tornai Tella, Elenilda Duque e Ana Christina Gabos Colombo, al\u00e9m da parceria com a ag\u00eancia de modelos Kica de Castro. Participaram desse desfile sete modelos com defici\u00eancias motoras e visuais.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">A iniciativa da proposta de moda inclusiva \u00e9 da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia de S\u00e3o Paulo. Al\u00e9m dessa iniciativa, a Unidade est\u00e1 promovendo em Setembro o I M\u00eas da Diversidade, evento que pretende mostrar que a Diversidade faz a diferen\u00e7a na localidade. Est\u00e3o programadas cerca de 20 atividades sobre o tema na Unidade, intercalando atividades voltadas para o tema de inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia e mulheres, como palestras, oficinas, exposi\u00e7\u00f5es, mesa-redonda, bate-papo e apresenta\u00e7\u00f5es art\u00edsticas de institui\u00e7\u00f5es e demais convidados.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">O I M\u00eas da Diversidade \u00e9 uma iniciativa do Projeto de Inclus\u00e3o \u201cSer Diferente \u00e9 MAIS!\u201d e da AWN-Alcoa Women\u2019s Network (Rede de Mulheres da Alcoa). Em Agosto de 2008 a unidade da Alcoa em Itapissuma-PE promoveu a 1\u00aa Semana da Diversidade, incluindo a participa\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a local, funcion\u00e1rios, outras empresas e organiza\u00e7\u00f5es da comunidade. \u201cFoi uma experi\u00eancia muito interessante. Tivemos a oportunidade de nos reunirmos com parceiros estrat\u00e9gicos, como consultorias de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, Senai, universidades, fornecedores, entre outros participantes\u201d, diz Michael Humpert, diretor de Laminados da Alcoa. \u201cEsse tema tem sido discutido h\u00e1 muito tempo na Alcoa, mas ainda temos muito a fazer\u201d, completa.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Em Setembro do ano passado foi a vez da unidade da Alcoa em Santo Andr\u00e9-SP promover o Dia Nacional da Pessoa com Defici\u00eancia, contando com a ades\u00e3o de 85% dos funcion\u00e1rios. Na programa\u00e7\u00e3o, debates e a participa\u00e7\u00e3o de especialistas no tema. Institucionalmente, a Alcoa e outras 29 grandes empresas ampliaram o debate durante a constitui\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum Empresarial Brasileiro de Valoriza\u00e7\u00e3o da Diversidade. Na ocasi\u00e3o foram discutidas as melhores pr\u00e1ticas e quais iniciativas devem ser destacadas nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Al\u00e9m do Programa Diversidade, a Alcoa oferece redes de relacionamento globais para a inclus\u00e3o de determinados grupos sociais, bem como para a discuss\u00e3o de temas relacionados ao interesse dessas comunidades. S\u00e3o eles: Alcoa Women\u2019s Network &#8211; A Alcoa incentiva a promo\u00e7\u00e3o da diversidade e da inclus\u00e3o social, sem tolerar qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o ou ass\u00e9dio. No caso das mulheres, a Companhia promove o AWN-Alcoa Women\u2019s Network (rede de relacionamento das mulheres da Alcoa), que tem como objetivo atrair talentos e aumentar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. Esse programa volunt\u00e1rio foi criado nos Estados Unidos em 2001 por um grupo de executivas. No Brasil,a AWN foi constitu\u00edda em 2004.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">AAHN &#8211; Alcoa African Heritage Network &#8211; Rede de relacionamento global que visa a aumentar a participa\u00e7\u00e3o de negros nas unidades de neg\u00f3cio da Alcoa. EAGLE &#8211; Employees at Alcoa Gay and Lesbian Equality &#8211; Rede de relacionamento global que fornece suporte educacional e social para os funcion\u00e1rios homossexuais<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">\u00a0Al\u00e9m dessas iniciativas globais, h\u00e1 outras tr\u00eas no Brasil beneficiando os portadores com defici\u00eancia: &#8211; Projeto de Inclus\u00e3o &#8216;Ser Diferente \u00e9 MAIS!&#8217;<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">O projeto &#8216;Ser Diferente \u00e9 MAIS!&#8217; \u00e9 uma iniciativa da ger\u00eancia do GBS (Centro de Servi\u00e7os Compartilhados da Alcoa Am\u00e9rica Latina) e tem como objetivo proporcionar a inclus\u00e3o dos funcion\u00e1rios PCDs, atuando nos seguintes aspectos: acessibilidade, acompanhamento psicol\u00f3gico individual e suporte para l\u00edderes e equipe. A iniciativa, agora expandida para a F\u00e1brica de Po\u00e7os, \u00e9 coordenada por Raphaela Rodrigues. &#8211; Projeto Integrar &#8211; Re\u00fane a\u00e7\u00f5es realizadas na unidade de Itapissuma-PE para colaborar com o processo de inclus\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e suporte pedag\u00f3gico e psicol\u00f3gico das pessoas com defici\u00eancia. \u201cPretendemos, com o Programa Diversidade Alcoa, ampliar o retrato da sociedade brasileira onde a Companhia est\u00e1 instalada\u201d, conclui S\u00edlvia Dias.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">H\u00e1 44 anos no Brasil, a Alcoa Alum\u00ednio S.A. \u00e9 subsidi\u00e1ria da Alcoa Inc., l\u00edder mundial na produ\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do alum\u00ednio, que atua nos mercados aeroespacial, automotivo, embalagens, constru\u00e7\u00e3o, transportes comerciais e no mercado industrial. Al\u00e9m de alumina e alum\u00ednio prim\u00e1rios, a Alcoa fabrica produtos transformados como laminados e extrudados, bem como rodas forjadas, sistemas de fixa\u00e7\u00e3o, fundidos de superligas e de precis\u00e3o, estruturas e sistemas para constru\u00e7\u00f5es. A Companhia possui aproximadamente 63 mil funcion\u00e1rios em 31 pa\u00edses e integra pela s\u00e9tima vez consecutiva o \u00cdndice Dow Jones de Sustentabilidade.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">A Alcoa foi eleita pela quinta vez consecutiva uma das empresas mais sustent\u00e1veis do mundo no F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial de Davos, na Su\u00ed\u00e7a e \u00e9 uma das fundadoras da Parceria Americana pela A\u00e7\u00e3o Clim\u00e1tica (USCAP-United States Climate Action Partnership), uma associa\u00e7\u00e3o composta por importantes companhias e ONGs ambientais norte-americanas que lutam pela redu\u00e7\u00e3o significativa das emiss\u00f5es de gases causadores do efeito estufa. Na Am\u00e9rica Latina e Caribe, a Alcoa conta com mais de sete mil funcion\u00e1rios e opera em seis estados brasileiros \u2013 Pernambuco, Minas Gerais, Maranh\u00e3o, Par\u00e1, S\u00e3o Paulo e Santa Catarina \u2013 incluindo uma nova mina de bauxita em Juruti-PA. Possui opera\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m na Jamaica, Suriname e Trinidad &amp; Tobago. Al\u00e9m das usinas de Barra Grande e Machadinho, a Alcoa tem participa\u00e7\u00e3o nos cons\u00f3rcios das hidrel\u00e9tricas em constru\u00e7\u00e3o de Estreito, na divisa do Tocantins e Maranh\u00e3o; e Serra do Fac\u00e3o, entre os estados de Goi\u00e1s e Minas Gerais.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Em 2009 a Alcoa foi inclu\u00edda pela nona vez entre as Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, pelo Instituto Great Place to Work. Em 2007 foi uma das &#8220;empresas mais admiradas do Brasil&#8221;, segundo pesquisa publicada pela revista Carta Capital; e destaque no ranking das 500 Melhores Empresas da revista Dinheiro, em 2008. A mesma revista incluiu a Alcoa em sua lista das 50 Empresas do Bem. Tamb\u00e9m foi reconhecida no Guia de Boa Cidadania Corporativa 2006, publicado pela revista Exame, nas \u00e1reas de Valores e Transpar\u00eancia e de Governo e Sociedade. Mais informa\u00e7\u00f5es sobre a Alcoa podem ser encontradas no site <a href=\"http:\/\/www.alcoa.com.br\">www.alcoa.com.br<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>___________________________<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong>Fonte de informa\u00e7\u00e3o:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.pautasocial.com.br\/pauta.asp?idPauta=27606\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pauta Social<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O compromisso das empresas com a sustentabilidade \u00e9 uma exig\u00eancia di\u00e1ria da sociedade. Reconhecer e legitimar esses anseios tornou-se um exerc\u00edcio constante para as empresas que pretendem manter um di\u00e1logo positivo com a comunidade, atuando com responsabilidade social. 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