{"id":20629,"date":"2011-08-18T07:38:08","date_gmt":"2011-08-18T10:38:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inclusive.org.br\/?p=20629"},"modified":"2011-08-18T07:38:08","modified_gmt":"2011-08-18T10:38:08","slug":"todos-tem-o-direito-de-estarem-incluidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusivenews.com.br\/?p=20629","title":{"rendered":"Todos t\u00eam o direito de estarem incluidos"},"content":{"rendered":"

\"Carteira
\nEm v\u00eddeo, a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), busca abordar o conceito de \u201cinclus\u00e3o\u201d aplicado \u00e0 quest\u00e3o do trabalho\/emprego de pessoas com defici\u00eancia em tr\u00eas pa\u00edses: Eti\u00f3pia (7 depoimentos), Tail\u00e2ndia (3) e Vietn\u00e3 (2).<\/p>\n

<\/embed><\/object><\/p>\n

Leia a seguir descri\u00e7\u00e3o integral do v\u00eddeo produzida pelo Romeu Sassaki.<\/p>\n

Todos t\u00eam o direito de estarem inclu\u00eddos<\/p>\n

Produ\u00e7\u00e3o: Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT).
\nAno: 2011.
\nDura\u00e7\u00e3o: 5 minutos e 57 segundos.
\nP\u00fablico-alvo: Empregadores em geral.<\/p>\n

Tradu\u00e7\u00e3o\/descri\u00e7\u00e3o visual: Romeu Kazumi Sassaki<\/p>\n

Descri\u00e7\u00e3o visual das imagens e palavras<\/p>\n

[Todas as descri\u00e7\u00f5es e explica\u00e7\u00f5es do tradutor\/descritor est\u00e3o entre colchetes. Todos os letreiros e legendas que aparecem no v\u00eddeo est\u00e3o em negrito].<\/p>\n

[O v\u00eddeo come\u00e7a com uma m\u00fasica africana e a voz de um cantor, que n\u00e3o aparece neste momento].<\/p>\n

[Letreiro]
\nCom frequ\u00eancia, pessoas com defici\u00eancia se sentem exclu\u00eddas, na escola, dos transportes p\u00fablicos, indo fazer compras e no mundo do trabalho.<\/p>\n

[Letreiro]
\nA sociedade desconhece a maioria das barreiras que excluem pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

[Letreiro]
\n\u201cInclus\u00e3o da defici\u00eancia\u201d significa igual acesso de todos… mudando normas, infraestruturas e atitudes para eliminar barreiras.<\/p>\n

[Letreiro]
\nO que \u00e9 \u201cinclus\u00e3o da defici\u00eancia\u201d?<\/p>\n

[Termina o fundo musical. No canto superior esquerdo, aparece o rosto do primeiro homem. No canto superior direito, aparece o letreiro]<\/p>\n

[Nome]
\nAto Amaha Berbel<\/p>\n

[Cargo]
\nPerito s\u00eanior, Minist\u00e9rio do Trabalho, Eti\u00f3pia<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201c… pessoas com defici\u00eancia t\u00eam o direito de participar e se beneficiar do desenvolvimento socioecon\u00f4mico do pa\u00eds.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, aparece o rosto do segundo homem]<\/p>\n

[Nome]
\nBob Ransom<\/p>\n

[Cargo]
\nDiretor executivo, Centro Et\u00edope de Defici\u00eancia e Desenvolvimento<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201cO que a \u2018inclus\u00e3o da defici\u00eancia\u2019 significa para mim \u00e9 que as pessoas com defici\u00eancia – indiv\u00edduos e membros de sua fam\u00edlia – tenham igual acesso aos mesmos servi\u00e7os e \u00e0s mesmas oportunidades que as pessoas sem defici\u00eancia t\u00eam. Isso significa: em todos os setores da vida: educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, emprego, esporte e lazer, recrea\u00e7\u00e3o, atividades culturais, em tudo.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, aparece o rosto do terceiro homem]<\/p>\n

[Nome]
\nAto Kassahun Yebeltal<\/p>\n

[Cargo]
\nEx-Presidente da Federa\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Nacionais Et\u00edopes de Pessoas com Defici\u00eancia<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201cPara mim, \u2018inclus\u00e3o da defici\u00eancia\u2019 \u00e9 mudar o mundo do trabalho em benef\u00edcio das pessoas com defici\u00eancia, quero dizer, modificando a totalidade do mundo do trabalho. E a\u00ed as pessoas com defici\u00eancia estar\u00e3o inclu\u00eddas em todos os aspectos da vida humana.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, aparece o rosto da primeira mulher]<\/p>\n

[Nome]
\nDina Makonnen<\/p>\n

[Cargo]
\nDiretora de Vendas e Marketing, [empresa] Info Mind Solutions, Eti\u00f3pia<\/p>\n

[Legenda da fala desta mulher]
\n\u201c… significa emprego, e que haja pol\u00edticas de emprego inclusivo, por parte das organiza\u00e7\u00f5es, da iniciativa privada, e que cumpram essas pol\u00edticas contratando pessoas com defici\u00eancia e transformado suas organiza\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, o rosto da segunda mulher.]<\/p>\n

[Nome]
\nHanna Nabiye<\/p>\n

[Trabalho]
\nSetor de Defici\u00eancia, Institui\u00e7\u00e3o de Ombudsman, Eti\u00f3pia<\/p>\n

[Legenda da fala desta mulher]
\n\u201cPara mim, \u2018inclus\u00e3o da defici\u00eancia\u2019 significa pessoas com defici\u00eancia tendo vida independente. Se os direitos delas forem inclu\u00eddos em todos os servi\u00e7os, se os direitos delas forem respeitados, a\u00ed elas ter\u00e3o vida independente.\u201d<\/p>\n

[Letreiro]
\nPor que a \u2018inclus\u00e3o da defici\u00eancia\u2019 \u00e9 importante?<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, aparece o rosto do quarto homem]<\/p>\n

[Nome]
\nAto Alemayehu Teferi<\/p>\n

[Cargo]
\nPresidente, Federa\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Nacionais Et\u00edopes de Pessoas com Defici\u00eancia<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201cSe esquecermos as pessoas com defici\u00eancia, perderemos muitas coisas. Perderemos oportunidades de desenvolvimento.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o rosto do quinto homem. No canto superior direito, aparece o letreiro]<\/p>\n

[Nome]
\nKhun Tawatchai Polchareon<\/p>\n

[Trabalho]
\nCongresso Nacional de Empregados Industriais Particulares (NCPE), Tail\u00e2ndia<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201cOs \u2018incapazes\u2019 t\u00eam capacidade para trabalhar adequadamente e tamb\u00e9m para melhorar a economia. N\u00e3o s\u00f3 isso. Se eles podem melhorar a economia, isso significa que podemos usar as coisas que eles produzem.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, aparece o rosto do sexto homem]<\/p>\n

[Nome]
\nAto Tesfaye Haileselassie<\/p>\n

[Trabalho]
\nProjetos e Prepara\u00e7\u00e3o de Programas, RemSEDA [\u00f3rg\u00e3o de governo], Eti\u00f3pia<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201c \u2018Inclus\u00e3o da defici\u00eancia\u2019 inclui pessoas que moram na comunidade como seres humanos, como voc\u00eas e eu. Ent\u00e3o, ignorar este segmento da popula\u00e7\u00e3o \u00e9… bem… n\u00e3o pode ser verdadeiramente real\u00edstico. Voc\u00eas precisam inclu\u00ed-las em suas atividades.\u201d<\/p>\n

[Letreiro]
\nComo podemos faz\u00ea-la acontecer?<\/p>\n

[Aparece uma fila de jovens sorridentes. O primeiro da fila fala. Legenda da fala do jovem]
\n\u201cIgualdade para todas as pessoas deficientes.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, aparece o rosto da terceira mulher]<\/p>\n

[Nome]
\nDuong Thi Van<\/p>\n

[Cargo]
\nVice-Presidente, Associa\u00e7\u00e3o de Pessoas Deficientes, Vietn\u00e3<\/p>\n

[Legenda da fala desta mulher]
\n\u201c… empreendimentos precisam estar abertos para pessoas deficientes. Educa\u00e7\u00e3o: escolas abertas para pessoas com todos os tipos de defici\u00eancia. Por exemplo: para pessoas com autismo, pessoas com defici\u00eancia intelectual.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o letreiro. No canto superior direito, aparece o rosto do s\u00e9timo homem]<\/p>\n

[Nome]
\nKhun Suwit Sasanapichit<\/p>\n

[Cargo]
\nDiretor, Departamento Criativo e de Programas, Servi\u00e7o P\u00fablico Tailand\u00eas de Radiodifus\u00e3o, Tail\u00e2ndia<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201c… n\u00f3s, da m\u00eddia, podemos mudar algo que seja uma grande mudan\u00e7a, isto \u00e9, para o melhor. Mudar o paradigma, mudar percep\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n

[Letreiro]
\nComo incluir todos no mundo do trabalho?<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o rosto do oitavo homem. No canto superior direito, aparece o letreiro]<\/p>\n

[Nome]
\nKhun Sawang Srisom<\/p>\n

[Cargo]
\nTreinador, Treinamento em Igualdade da Defici\u00eancia, Tail\u00e2ndia<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201c… Precisamos prover acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia nos locais de trabalho e no transporte.\u201d<\/p>\n

[No canto superior esquerdo, aparece o rosto do nono homem. No canto superior direito, aparece o letreiro]<\/p>\n

[Nome]
\nDiego Cortizas<\/p>\n

[Cargo]
\nEmpres\u00e1rio, [empresa] Chula Fashion, Vietn\u00e3<\/p>\n

[Legenda da fala deste homem]
\n\u201cGostaria de incentivar os empregadores, acima de tudo, para que superem seus medos. Quando houver uma vaga na sua empresa, sempre pensem primeiro: \u2018sim, posso contratar uma pessoa deficiente\u2019. Sei que, em 90% dos casos em que os empregadores contrataram pessoas deficientes, eles acabaram ficando satisfeitos.\u201d<\/p>\n

[Volta o mesmo fundo musical do in\u00edcio do v\u00eddeo. Esta m\u00fasica, com o mesmo cantor, \u00e9 tocada at\u00e9 o t\u00e9rmino do v\u00eddeo. As primeiras palavras de uma frase come\u00e7am na parte inferior da tela e v\u00e3o subindo lentamente]<\/p>\n

[Letreiro]
\nNo mundo, uma em cada seis pessoas \u2013 ou aproximadamente um bilh\u00e3o \u2013 tem defici\u00eancia. Pessoas deficientes podem e querem trabalhar, mas a maioria n\u00e3o est\u00e1 trabalhando. Isto pode custar, em seus pa\u00edses, a perda de at\u00e9 7% do PIB. Pessoas com defici\u00eancia querem n\u00e3o mais e n\u00e3o menos que aquilo que outras pessoas t\u00eam: sustentar sua fam\u00edlia… contribuir para a sua comunidade… viver com dignidade… e uma chance justa de um trabalho decente. N\u00e3o \u00e9 muito dif\u00edcil incluir todo mundo… \u00e9 a coisa certa para fazermos. Todos n\u00f3s juntos precisamos faz\u00ea-lo acontecer.<\/p>\n

[Letreiro em fundo preto. No centro da tela, em letras brancas, a mensagem do produtor]
\nA OIT deseja agradecer a Irish Aid pelo seu apoio na promo\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o de pessoas deficientes no mundo do trabalho.<\/p>\n

[A tela \u00e9 dividida em duas colunas. Na coluna da esquerda, em fundo preto, aparece o letreiro em letras brancas]
\nM\u00fasica de Haftom Kahsay
\nHaftom Kahsay \u00e9 empreendedor, cego, tem uns 25 anos de idade. Haftom est\u00e1 agora montando seu est\u00fadio, em Mekele, Eti\u00f3pia, no qual ele produzir\u00e1 material educativo para estudantes cegos.<\/p>\n

[Na coluna da direita, aparece um homem. \u00c9 ele que cantava (em off) no in\u00edcio do v\u00eddeo. Agora ele aparece cantando e tocando um instrumento de cordas, africano, semelhante a um viol\u00e3o. Haftom Kahsay \u00e9 o nome deste homem]<\/p>\n

[Letreiro em fundo preto. No centro, um quadrado branco. Dentro do quadrado, uma logomarca: tr\u00eas c\u00edrculos ovalados, nas cores amarelo e ouro, est\u00e3o sobrepostos. Circundando a parte superior esquerda da logomarca, aparece a frase]<\/p>\n

Trabalho Decente para Pessoas com Defici\u00eancia<\/p>\n

[T\u00e9rmino do v\u00eddeo]<\/p>\n

Nota do tradutor\/descritor: Foram respeitadas as palavras que tanto a OIT como os entrevistados usaram ao se referirem \u00e0s pessoas com defici\u00eancia. Se, na tradu\u00e7\u00e3o das legendas e dos letreiros, aparecem ora o termo \u201cpessoas deficientes\u201d e ora o termo \u201cpessoas com defici\u00eancia\u201d \u00e9 porque foi exatamente assim que a OIT escreveu e cada entrevistado falou. Quando o entrevistado Khun Tawatchai Polchareon disse: \u201cOs \u2018incapazes\u2019 t\u00eam capacidade para trabalhar\u201d, ele deu eco, deliberadamente, \u00e0 palavra \u201cincapazes\u201d que a sociedade usa e, logo em seguida, ele juntou o contradit\u00f3rio (\u201ct\u00eam capacidade para trabalhar\u201d). E com isso ele mostrou \u00e0 sociedade que aquela palavra n\u00e3o corresponde \u00e0 realidade.<\/p>\n

Fonte: OIT\/Romeu Sassaki<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em v\u00eddeo, a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), busca abordar o conceito de \u201cinclus\u00e3o\u201d aplicado \u00e0 quest\u00e3o do trabalho\/emprego de pessoas com defici\u00eancia em tr\u00eas pa\u00edses: Eti\u00f3pia (7 depoimentos), Tail\u00e2ndia (3) e Vietn\u00e3 (2). O v\u00eddeo e sua descri\u00e7\u00e3o foram enviados pelo Romeu Sassaki.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-container-style":"default","site-container-layout":"default","site-sidebar-layout":"default","disable-article-header":"default","disable-site-header":"default","disable-site-footer":"default","disable-content-area-spacing":"default","footnotes":""},"categories":[38,11,48,46,9],"tags":[],"class_list":["post-20629","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-deficiencia","category-direitos-humanos","category-inclusao","category-mercado-de-trabalho","category-traducoes"],"yoast_head":"\nTodos t\u00eam o direito de estarem incluidos -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/inclusivenews.com.br\/?p=20629\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Todos t\u00eam o direito de estarem incluidos -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Em v\u00eddeo, a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), busca abordar o conceito de \u201cinclus\u00e3o\u201d aplicado \u00e0 quest\u00e3o do trabalho\/emprego de pessoas com defici\u00eancia em tr\u00eas pa\u00edses: Eti\u00f3pia (7 depoimentos), Tail\u00e2ndia (3) e Vietn\u00e3 (2). 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