{"id":23047,"date":"2012-08-01T15:52:05","date_gmt":"2012-08-01T18:52:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inclusive.org.br\/?p=23047"},"modified":"2012-08-01T15:52:05","modified_gmt":"2012-08-01T18:52:05","slug":"lei-de-cotas-para-pessoas-com-deficiencia-completa-21-anos-e-ainda-enfrenta-resistencia-do-setor-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusivenews.com.br\/?p=23047","title":{"rendered":"Lei de Cotas para pessoas com defici\u00eancia completa 21 anos e ainda enfrenta resist\u00eancia do setor empresarial"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.inclusivenews.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/02\/cart-trabalho.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-14137\" title=\"Carteira de trabalho\" src=\"http:\/\/inclusivenews.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/02\/cart-trabalho.jpg\" alt=\"Carteira de trabalho\" width=\"154\" height=\"181\" \/><\/a><\/p>\n<p>A chamada Lei de Cotas (Lei 8.213 de 1991) completou nesta ter\u00e7a-feira (24) 21 anos de sua san\u00e7\u00e3o. Mesmo depois de mais de duas d\u00e9cadas em vigor, ainda existe muito preconceito sobre a capacidade produtiva da pessoa com defici\u00eancia. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 do secret\u00e1rio Nacional de Promo\u00e7\u00e3o dos Direitos da Pessoas com Defici\u00eancia, Ant\u00f4nio Jos\u00e9 Ferreira. \u201cAinda temos muitos desafios. Os maiores s\u00e3o superar, ainda, os preconceitos e o desconhecimento que o empres\u00e1rio t\u00eam acerca das potencialidades e da capacidade da pessoa com defici\u00eancia\u201d, disse \u00e0 Ag\u00eancia Brasil.<\/p>\n<p>Atualmente, existem cerca de 306 mil pessoas com defici\u00eancia formalmente empregadas no Brasil. Desse total, cerca de 223 mil foram contratadas beneficiadas pela Lei de Cotas. Ela prev\u00ea, no Artigo 93, que toda empresa com 100 ou mais funcion\u00e1rios deve destinar de 2% a 5% (dependendo do total de empregados) dos postos de trabalho a pessoas com alguma defici\u00eancia.<\/p>\n<p>\u201cJunto com o Minist\u00e9rio do Trabalho, estamos fazendo uma grande [campanha de] sensibiliza\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios. N\u00e3o indo s\u00f3 na quest\u00e3o de aplicar multa, mas tamb\u00e9m de conscientizar e de capacitar o empresariado. \u00c9 mais f\u00e1cil n\u00f3s adaptarmos as empresas \u00e0s pessoas, do que as pessoas \u00e0s empresas\u201d, destacou o secret\u00e1rio. A empresa que desrespeitar a Lei de Cotas e negar oportunidade de trabalho \u00e0s pessoas com defici\u00eancia poder\u00e1 pagar multa de R$ 1.617,12 a R$161.710,08.<\/p>\n<p>De acordo com a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia do Estado de S\u00e3o Paulo, as 306 mil carteiras de Trabalho assinadas de pessoas com defici\u00eancia representam apenas 0,7% do total de empregos formais do pa\u00eds, onde h\u00e1 46 milh\u00f5es de pessoas com algum tipo de defici\u00eancia, das quais 29 milh\u00f5es em idade economicamente ativa.<\/p>\n<p>Segundo o \u00f3rg\u00e3o, se todas as empresas do pa\u00eds cumprissem a Lei de Cotas, mais de 900 mil pessoas com defici\u00eancia teriam que estar empregadas. \u201cHoje n\u00f3s j\u00e1 temos avan\u00e7ado. O governo federal est\u00e1 colocando 150 mil vagas no Pronatec [Programa Nacional de Acesso ao Ensino T\u00e9cnico e Emprego] a fim de qualificar as pessoas com defici\u00eancia para justamente acessar \u00e0s vagas que a Lei de Cotas tem trazido\u201d, disse Ferreira.<\/p>\n<p>Um dos principais preconceitos que ainda perduram sobre as pessoas com defici\u00eancia \u00e9, na avalia\u00e7\u00e3o do secret\u00e1rio municipal da Pessoa com Defici\u00eancia e Mobilidade Reduzida de S\u00e3o Paulo, Antonino Grasso, de que elas s\u00e3o menos produtivas e trariam mais custos para as empresas. \u201cEssas pessoas podem ter uma defici\u00eancia f\u00edsica por algum problema, por ter nascido assim, ou por ter tido um acidente, mas elas t\u00eam, na outra ponta, grandes efici\u00eancias. Ent\u00e3o precisamos fazer um trabalho de encontro para que esse grande contingente de pessoas sejam reinserido dentro do trabalho, porque eles s\u00e3o muito importantes, s\u00e3o muito trabalhadores\u201d, declarou.<\/p>\n<p>Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A chamada Lei de Cotas (Lei 8.213 de 1991) completou nesta ter\u00e7a-feira (24) 21 anos de sua san\u00e7\u00e3o. Mesmo depois de mais de duas d\u00e9cadas em vigor, ainda existe muito preconceito sobre a capacidade produtiva da pessoa com defici\u00eancia. 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