{"id":2409,"date":"2008-12-04T21:21:11","date_gmt":"2008-12-04T21:21:11","guid":{"rendered":"http:\/\/agenciainclusive.wordpress.com\/?p=2409"},"modified":"2008-12-04T21:21:11","modified_gmt":"2008-12-04T21:21:11","slug":"empresario-nao-encontra-pessoas-com-deficiencia-preparadas-para-o-mercado-de-trabalho-afirmam-especialistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusivenews.com.br\/?p=2409","title":{"rendered":"Empres\u00e1rio n\u00e3o encontra pessoas com defici\u00eancia preparadas para o mercado de trabalho, afirmam especialistas"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_2410\" aria-describedby=\"caption-attachment-2410\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/agenciainclusive.files.wordpress.com\/2008\/12\/gugel.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2410\" title=\"gugel\" src=\"http:\/\/agenciainclusive.files.wordpress.com\/2008\/12\/gugel.jpg\" alt=\"A subprocuradora-geral do Trabalho, Maria Aparecida Gugel\" width=\"200\" height=\"246\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-2410\" class=\"wp-caption-text\">A subprocuradora-geral do Trabalho, Maria Aparecida Gugel<\/figcaption><\/figure>\n<p>O empres\u00e1rio tem procurado contratar pessoas com defici\u00eancia para atender \u00e0 Lei de Cotas, mas n\u00e3o est\u00e1 encontrando profissionais qualificados para o mercado de trabalho. A constata\u00e7\u00e3o foi feita por especialistas na \u00e1rea que participaram, nesta quinta-feira (4), de uma audi\u00eancia p\u00fablica para discutir a capacita\u00e7\u00e3o para o trabalho e a empregabilidade da pessoa com defici\u00eancia. O debate faz parte das atividades promovidas pela 4\u00aa Semana de Valoriza\u00e7\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia<em>.<\/em><\/p>\n<p>A subprocuradora-geral do Trabalho, Maria Aparecida Gugel, afirmou que os trabalhadores com algum tipo de defici\u00eancia s\u00e3o, atualmente, &#8220;disputados a tapa pelo empres\u00e1rio&#8221; para o cumprimento da Lei de Cotas. Essa norma obriga as empresas com mais de cem funcion\u00e1rios a terem, em seus quadros, trabalhadores com algum tipo de defici\u00eancia f\u00edsica ou mental.<\/p>\n<p>&#8211; Para atender \u00e0 reserva de mercado, os empres\u00e1rios est\u00e3o promovendo a qualifica\u00e7\u00e3o dessas pessoas &#8211; afirmou a subprocuradora, que defende a Lei de Cotas como fundamental no processo de inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia na sociedade.<\/p>\n<p>A informa\u00e7\u00e3o foi confirmada pelo diretor de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais da Federa\u00e7\u00e3o Brasileira de Bancos (Febraban), M\u00e1rio S\u00e9rgio Fernandes de Vasconcelos, que afirmou ser de seis mil o d\u00e9ficit de contrata\u00e7\u00f5es no setor banc\u00e1rio brasileiro para atender a Lei de Cotas.<\/p>\n<p>Com o objetivo de se enquadrar na legisla\u00e7\u00e3o, a Febraban optou por treinar os futuros banc\u00e1rios, mas nem sempre com \u00eaxito, conforme relatou M\u00e1rio S\u00e9rgio.<\/p>\n<p>&#8211; As pessoas n\u00e3o conseguem acompanhar a capacita\u00e7\u00e3o por falhas no processo de educa\u00e7\u00e3o. Precisamos completar a educa\u00e7\u00e3o dessas pessoas para que elas consigam se capacitar adequadamente, disse o representante da Febraban que, em fevereiro, inicia um novo processo de treinamento de 1.109 deficientes recentemente recrutados.<\/p>\n<p>A especialista de Desenvolvimento Industrial do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) Loni Elisete Manica destacou os cursos da institui\u00e7\u00e3o voltados tanto para a capacita\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia como tamb\u00e9m para o treinamento de futuros docentes na \u00e1rea. Para ela, esses cursos, que j\u00e1 formaram, em todo o pa\u00eds, mais de 35 mil pessoas com defici\u00eancia para o mercado de trabalho, n\u00e3o seriam poss\u00edveis sem a realiza\u00e7\u00e3o de parcerias diversas.<\/p>\n<p>&#8211; Se n\u00e3o fizermos parcerias, n\u00e3o unirmos compet\u00eancia e n\u00e3o acreditarmos que \u00e9 poss\u00edvel, pouco avan\u00e7aremos. Se todos fizerem a sua parte, ganha a educa\u00e7\u00e3o, ganham as pessoas com defici\u00eancias, ganha o mercado de trabalho e tamb\u00e9m o mundo das possibilidades &#8211; afirmou a especialista do Senai.<\/p>\n<p>J\u00e1 o deputado federal e presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional da Associa\u00e7\u00e3o dos Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), Eduardo Barbosa, defendeu a forma\u00e7\u00e3o educacional como fator primordial para a inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. Ao afirmar que a educa\u00e7\u00e3o dessas pessoas, principalmente daquelas que t\u00eam defici\u00eancia intelectual ou m\u00faltipla, se d\u00e1 &#8220;num n\u00edvel diferenciado&#8221;, ele destacou a necessidade de se debater a quest\u00e3o do financiamento educacional profissional para esse segmento da sociedade.<\/p>\n<p>&#8211; N\u00e3o existe financiamento educacional profissional. Precisamos discutir, for\u00e7ar e exigir a discuss\u00e3o desse assunto &#8211; solicitou aos demais parlamentares.<\/p>\n<p>A audi\u00eancia foi realizada em conjunto pelas <a class=\"we_frase\" href=\"http:\/\/www.senado.gov.br\/sf\/atividade\/Comissoes\/consComPerm.asp?com=834\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comiss\u00f5es de Direitos Humanos e Legisla\u00e7\u00e3o Participativa (CDH)<\/a> e de\u00a0<a class=\"we_frase\" href=\"http:\/\/www.senado.gov.br\/sf\/atividade\/Comissoes\/consComPerm.asp?com=40\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Assuntos Sociais (CAS)<\/a>.<\/p>\n<p><span class=\"nomeJornalista\">Val\u00e9ria Castanho \/ Ag\u00eancia Senado<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.senado.gov.br\/agencia\/verNoticia.aspx?codNoticia=81406&amp;codAplicativo=2\">http:\/\/www.senado.gov.br\/agencia\/verNoticia.aspx?codNoticia=81406&amp;codAplicativo=2<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O empres\u00e1rio tem procurado contratar pessoas com defici\u00eancia para atender \u00e0 Lei de Cotas, mas n\u00e3o est\u00e1 encontrando profissionais qualificados para o mercado de trabalho. 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