{"id":28187,"date":"2015-07-09T20:41:39","date_gmt":"2015-07-09T23:41:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inclusive.org.br\/?p=28187"},"modified":"2015-07-09T20:41:39","modified_gmt":"2015-07-09T23:41:39","slug":"mal-assessorada-presidente-dilma-veta-artigo-da-lei-brasileira-da-inclusao-que-previa-cota-em-empresas-de-50-a-99-empregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusivenews.com.br\/?p=28187","title":{"rendered":"Mal assessorada, presidente Dilma veta artigo da Lei Brasileira da Inclus\u00e3o que previa cota em empresas de 50 a 99 empregados"},"content":{"rendered":"
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Foto: O Globo<\/figcaption><\/figure>\n

A inclus\u00e3o social \u00e9 a palavra-chave que deve nortear todo o sistema de prote\u00e7\u00e3o institucional da pessoa com defici\u00eancia no Brasil, mas ao sancionar a Lei Brasileira da Inclus\u00e3o, dia 6 de julho, a presidente Dilma decidiu vetar um artigo que obrigava empresas com 50 a 99 empregados a reservar pelo menos uma vaga para pessoas com defici\u00eancia ou reabilitadas.<\/p>\n

Oficialmente, o veto foi solicitado pelo Minist\u00e9rio do Desenvolvimento, Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio Exterior, justificando que \u201ca medida poderia gerar impacto relevante no setor produtivo, especialmente para as empresas de m\u00e3o de obra intensiva de pequeno porte, acarretando dificuldades no seu cumprimento e aplica\u00e7\u00e3o de multas que podem inviabilizar empreendimentos de ampla relev\u00e2ncia social\u201d segundo informou o Di\u00e1rio Oficial no dia 07 de Julho.<\/p>\n

Mas esse argumento \u00e9 mentiroso, equivocado e preconceituoso contra as pessoas com defici\u00eancia. Diante de evid\u00eancias de erro grave em torno do veto, que fechar\u00e1 mais ainda as portas de trabalho para o segmento, aproveitamos para relacionar alguns sinais:<\/p>\n

Lobistas n\u00e3o tiveram sucesso no parlamento, mas no planalto…<\/p>\n

Durante a tramita\u00e7\u00e3o do projeto de lei na c\u00e2mara e no senado, representantes de grupos econ\u00f4micos pressionaram outros relatores no passado para torpedear a lei de cotas (o projeto tem cerca de 12 anos), mas os \u00faltimos relatores na c\u00e2mara e no senado, respectivamente, Mara Gabrilli e Rom\u00e1rio, conseguiram afastar essas inger\u00eancias garantindo a aprova\u00e7\u00e3o em 05\/03\/2015 na c\u00e2mara e em 10\/06\/2015 no senado.<\/p>\n

Veto ignorou a hist\u00f3ria de cotas no Brasil<\/p>\n

Parece que os assessores de Dilma n\u00e3o sabiam que o pa\u00eds j\u00e1 teve uma lei de cotas para trabalhadores acidentados readaptados, v\u00e1lido para as empresas a partir de 20 empregados, que vigorou de 1960 a 1991, prevendo reserva de 2% de vagas nas empresas com de 20 a 200 empregados. A cota iniciava com 2% e chegava a 5%, conforme o decreto 48.959-A de 19\/09\/1960.<\/p>\n

Veto \u201cprotege\u201d 58.806 empresas, onde muitas j\u00e1 contratam trabalhadores com defici\u00eancia.<\/p>\n

A lei de cotas vigente prev\u00ea vagas para 1,047 milh\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, mas \u00e9 cumprida em apenas 26,5% de seu potencial. Curiosamente as empresas de 50 a 99 empregados, que somam 58.806, j\u00e1 contrataram trabalhadores25.704 com defici\u00eancia. As vagas ocupadas em empresas deste porte garantem o \u00edndice de 43,7%, mesmo sem serem obrigadas legalmente, o que deixa mais dif\u00edcil a equipe da presidente Dilma explicar o veto. Os n\u00fameros s\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, RAIS 2013.<\/p>\n

Veto ignora 10,2 milh\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia com ensino m\u00e9dio ou superior completo.<\/p>\n

Atualmente existe 10,2 milh\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia com ensino m\u00e9dio e superior dispon\u00edveis para o trabalho, formados em escolas p\u00fablicas ou privadas, que continuar\u00e3o longe do trabalho formal por puro preconceito palaciano. S\u00f3 entre quem concluiu o ensino superior h\u00e1 2,8 milh\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia, n\u00famero suficiente para preencher 47 vezes as vagas que foram vetadas pela presidente. (informa\u00e7\u00e3o do censo do IBGE, 2010 e da RAIS, MTE, 2013).<\/p>\n

\u200b5. \u200bPa\u00edses que se relacionam com o Brasil t\u00eam cotas na faixa que a presidente vetou:<\/p>\n

It\u00e1lia – a cota \u00e9 de 7% para empresas com mais de 50 empregados; 2 pessoas com defici\u00eancia em empresas com 36 a 50 trabalhadores; e uma pessoa com defici\u00eancia, se a empresa possuir entre 15 e 35 trabalhadores.<\/p>\n

Fran\u00e7a – a cota \u00e9 de 6% para empresas a partir de 20 trabalhadores.<\/p>\n

Espanha – a cota \u00e9 de 2% para empresas com mais de 50 trabalhadores fixos.<\/p>\n

Venezuela – a cota \u00e9 de 1 pessoa com defici\u00eancia a cada 50 trabalhadores.<\/p>\n

Essas informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis no site do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n

Pelo que se v\u00ea, o veto realmente afeta interesses econ\u00f4micos e sociais. E ao optar pelo veto, a presidente deixa uma mancha em sua rela\u00e7\u00e3o com as pessoas com defici\u00eancia que ficam marginalizadas do trabalho.<\/p>\n

A prop\u00f3sito, o Minist\u00e9rio do Trabalho informa em seu site que \u201co processo de exclus\u00e3o, historicamente imposto as pessoas com defici\u00eancia, deve ser superado por interm\u00e9dio da implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas afirmativas e pela conscientiza\u00e7\u00e3o da sociedade acerca da potencialidade desses indiv\u00edduos.\u201d<\/p>\n

Com a palavra, a presidente Dilma Roussef!<\/p>\n

Abra\u00e7os
\n\u200bCarlos Apar\u00edcio Clemente
\nCoordenador do Espa\u00e7o da Cidadania.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ao sancionar a Lei Brasileira da Inclus\u00e3o, dia 6 de julho, a presidente Dilma decidiu vetar um artigo que obrigava empresas com 50 a 99 empregados a reservar pelo menos uma vaga para pessoas com defici\u00eancia ou reabilitadas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-container-style":"default","site-container-layout":"default","site-sidebar-layout":"default","disable-article-header":"default","disable-site-header":"default","disable-site-footer":"default","disable-content-area-spacing":"default","footnotes":""},"categories":[38,48],"tags":[332,333,334,335],"class_list":["post-28187","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-deficiencia","category-inclusao","tag-dilma-rousseff","tag-lbi","tag-lei-brasileira-da-inclusao","tag-vetos"],"yoast_head":"\nMal assessorada, presidente Dilma veta artigo da Lei Brasileira da Inclus\u00e3o 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