O censo divulgado pela Fiesc faz parte das a\u00e7\u00f5es que constituem o Programa de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia na Ind\u00fastria, desenvolvido pelo Sistema Fiesc, por meio do Sesi-SC. O mapeamento \u00e9 feito nos munic\u00edpios de Santa Catarina em que h\u00e1 representatividade industrial e interesse dos empres\u00e1rios locais.<\/p>\n
Em outra etapa do Programa de Inclus\u00e3o, o Sesi mobiliza e sensibiliza ind\u00fastrias e pessoas com defici\u00eancia. Depois, h\u00e1 uma oferta de cursos de ensino fundamental e m\u00e9dio, ministrados na modalidade da Educa\u00e7\u00e3o de Jovens e Adultos, com metodologia e salas de aula com recursos adequados a cada tipo de defici\u00eancia.<\/p>\n
\u2013 O Sesi tem estrutura e pessoal qualificados para ministrar as aulas em libras e braile. Al\u00e9m disso, a entidade treina pessoas da ind\u00fastria que n\u00e3o possuem defici\u00eancia para se comunicarem por meio de linguagem de sinais, e receber as pessoas com defici\u00eancia \u2013 explicou o superintendente do Sesi-SC, Sergio Gargioni.<\/p>\n
Tamb\u00e9m \u00e9 oferecido o processo de qualifica\u00e7\u00e3o profissional, para que as pessoas com defici\u00eancia melhorem suas condi\u00e7\u00f5es de empregabilidade e se adaptem \u00e0s necessidades das empresas.<\/p>\n
Essa a\u00e7\u00e3o \u00e9 executada pelo Senai-SC, parceiro do programa. Por fim, a inclus\u00e3o nas ind\u00fastrias \u00e9 feita por meio de avalia\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho do ambiente industrial, desenvolvimento de programas de valoriza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o da diversidade nas empresas.<\/p>\n