{"id":7672,"date":"2009-05-21T00:52:00","date_gmt":"2009-05-21T00:52:00","guid":{"rendered":"http:\/\/agenciainclusive.wordpress.com\/?p=7672"},"modified":"2009-05-21T00:52:00","modified_gmt":"2009-05-21T00:52:00","slug":"pesquisas-portadoras-de-deficiencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusivenews.com.br\/?p=7672","title":{"rendered":"Pesquisas portadoras de defici\u00eancias *"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_2527\" aria-describedby=\"caption-attachment-2527\" style=\"width: 135px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2527\" title=\"#minilogoincluisvefundocolor\" src=\"http:\/\/agenciainclusive.files.wordpress.com\/2008\/12\/minilogo2.jpg\" alt=\"Descri\u00e7\u00e3o do Logotipo - Palavra inclusive escrita \u00e0 m\u00e3o, em verde, entre par\u00eanteses laranja, com os pingos dos \u201cis\u201d laranja.\" width=\"135\" height=\"42\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2527\" class=\"wp-caption-text\">Descri\u00e7\u00e3o do Logotipo - Palavra inclusive escrita \u00e0 m\u00e3o, em verde, entre par\u00eanteses laranja, com os pingos dos \u201cis\u201d laranja.<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Lucio Carvalho<\/strong><\/p>\n<p>Tamb\u00e9m publicado em:<br \/>\n&#8211; <a href=\"http:\/\/www.pautasocial.com.br\/artigo.asp?idArtigo=1292\">http:\/\/www.pautasocial.com.br\/artigo.asp?idArtigo=1292<\/a><br \/>\n&#8211; <a href=\"http:\/\/www.adital.com.br\/Site\/noticia.asp?lang=PT&amp;cod=38819\">http:\/\/www.adital.com.br\/Site\/noticia.asp?lang=PT&amp;cod=38819<\/a><\/p>\n<p>Uma pesquisa recente, promovida pela Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Santa Catarina -Sistema FIESC, procura demonstrar que o n\u00famero de pessoas com defici\u00eancia seria insuficiente para que as empresas cumpram a Lei 8.213, a Lei de Cotas. E acirra um debate no qual quem sai perdendo, de cara, \u00e9 a sociedade. Pois, apesar do fato de que a metodologia empregada na pesquisa n\u00e3o traz maiores garantias acerca da universalidade dos dados, fica demonstrada de antem\u00e3o a dificuldade de assimila\u00e7\u00e3o que ainda paira sobre o direito das pessoas com defici\u00eancia ao trabalho.<\/p>\n<p>Apenas ilustrando o quanto esses dados s\u00e3o insuficientes para demonstrar situa\u00e7\u00f5es que se observam em outros locais do Brasil, outra pesquisa finalizada pelo N\u00facleo de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade de Oportunidade e de Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o no Trabalho da Ger\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego de Osasco e Regi\u00e3o **, tamb\u00e9m recente, aponta dados de ocupa\u00e7\u00e3o do percentual destinados \u00e0s cotas chegando a 96,8%, enquanto que nos munic\u00edpios pesquisados pela FIESC o percentual m\u00ednimo de cotas n\u00e3o seria nem atingido, representando 0,78% da popula\u00e7\u00e3o nos munic\u00edpios pesquisados &#8211; Joinville, Blumenau, Brusque, Gaspar, Capinzal, Correia Pinto, Lages, Otac\u00edlio Costa e Ouro.<\/p>\n<p>Qual seria a explica\u00e7\u00e3o para tal disparidade? Como uma regi\u00e3o consegue preencher quase integralmente a cota de 5% de empregos destinados \u00e0s pessoas com defici\u00eancia e outra regi\u00e3o fica abaixo da metade da cota e n\u00e3o chegaria sequer ao percentual m\u00ednimo previsto legalmente, de 2%? Uma das hip\u00f3teses a aventar seria a de que tratam-se de regi\u00f5es com grande disparidade s\u00f3cio-econ\u00f4mica. Mas Santa Catarina tem o mais alto \u00cdndice de Desenvolvimento Humano (IDH) do pa\u00eds e, portanto, n\u00e3o se encaixa nesta possibilidade.<\/p>\n<p>Outra hip\u00f3tese seria a levantada pelo presidente da C\u00e2mara de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas da FIESC, Durval Marcatto Jr, que afirma que h\u00e1 um alto percentual de pessoas com defici\u00eancia que n\u00e3o querem ingressar no mercado de trabalho, somado a outro, de pessoas sem qualifica\u00e7\u00e3o: &#8220;Os dados evidenciam o que as empresas j\u00e1 sentiam na pr\u00e1tica. Elas n\u00e3o t\u00eam como cumprir a Lei de \u00a0Cotas. Agora vamos levar os dados para as autoridades para buscarmos a melhor forma de lidar com a quest\u00e3o&#8221; **. \u00a0Seria isso mesmo poss\u00edvel? Por que existiriam pessoas que n\u00e3o querem ingressar no mercado de trabalho e por que elas seriam exclu\u00eddas do universo pesquisado, aqui sem trocadilhos? Ser\u00e1 que por haver um processo social em quest\u00e3o que n\u00e3o estimula as pessoas com defici\u00eancia ao acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e processos de forma\u00e7\u00e3o laboral, essas pessoas deveriam ser eliminadas do percentual dos que poderiam candidatar-se \u00e0s cotas? Como explicar, ainda, que Santa Catarina tenha simultaneamente o melhor IDH do pa\u00eds e o pior \u00edndice de cumprimento da Lei de Cotas (3,5%), segundo dados do Minist\u00e9rio do Trabalho? As pessoas com defici\u00eancia poderiam estar num universo e n\u00e3o no outro? Por si s\u00f3, isso j\u00e1 n\u00e3o seria um tipo de discrimina\u00e7\u00e3o? A proposta da FIESC em discutir essas quest\u00f5es, enfim, visa modificar esse contexto em algum aspecto?<\/p>\n<p>Infelizmente ainda n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel responder as quest\u00f5es suscitadas por essas informa\u00e7\u00f5es sem que outras sejam formuladas. \u00c9 preciso que, antes de procurar resumir rapidamente dados sociogr\u00e1ficos com vistas a comprovar preliminarmente qualquer tipo de hip\u00f3tese, a sociedade assuma para si o debate p\u00fablico sobre a\u00e7\u00f5es afirmativas e recuse qualquer medida apressada, principalmente quando o objeto a ser modficado s\u00e3o direitos sociais que, ao inv\u00e9s de serem meramente eliminados, necessitam de consolida\u00e7\u00e3o e aprimoramento.<\/p>\n<p>Iniciativas que visam desqualificar a Lei de Cotas, justamente num momento em que tramita no Senado o Projeto de Lei n\u00ba112\/2006, de autoria do senador Jos\u00e9 Sarney, n\u00e3o est\u00e3o concatenadas ao tempo social de um pa\u00eds que pretende efetivar direitos e princ\u00edpios como os estabelecidos pela unanimidade dos congressistas na Conven\u00e7\u00e3o sobre os Direitos das Pessoas com Defici\u00eancia, cujo efeito deveria ser o de repercutir positivamente no modo como a sociedade inclui e convive com as pessoas com defici\u00eancia, em todas as inst\u00e2ncias, inclusive o acesso ao trabalho.<\/p>\n<p>_________________________________<\/p>\n<p>* O termo portador de defici\u00eancia empregado no t\u00edtulo \u00e9 meramente ilustrativo. A Conven\u00e7\u00e3o sobre os Direitos das Pessoas com Defici\u00eancia, incorporada ao regime constitucional brasileiro no passado, estabeleceu que o termo correto para denominar as pessoas com defici\u00eancia \u00e9 justamente &#8220;pessoas com defici\u00eancia&#8221;, tendo em vista que a defici\u00eancia n\u00e3o \u00e9 uma condi\u00e7\u00e3o port\u00e1til, mas uma condi\u00e7\u00e3o de vida.<\/p>\n<p>** http:\/\/www.sindmetal.org.br\/release_07-05-09.html<\/p>\n<p>*** http:\/\/www2.fiescnet.com.br\/web\/pt\/noticias\/show\/page\/1\/nr\/7428<\/p>\n<p>Fonte: Ag\u00eancia Inclusive<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lucio Carvalho Tamb\u00e9m publicado em: &#8211; http:\/\/www.pautasocial.com.br\/artigo.asp?idArtigo=1292 &#8211; http:\/\/www.adital.com.br\/Site\/noticia.asp?lang=PT&amp;cod=38819 Uma pesquisa recente, promovida pela Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Santa Catarina -Sistema FIESC, procura demonstrar que o n\u00famero de pessoas com defici\u00eancia seria insuficiente para que as empresas cumpram a Lei 8.213, a Lei de Cotas. 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