SP – Seminário: Os Desafios da Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

A Lei nº 8.213/1991, em seu art. 93, dispõe sobre a obrigatoriedade de admissão de pessoas portadoras de deficiência. De acordo com o referido dispositivo a empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% de seus cargos com beneficiários da Previdência Social reabilitados ou com pessoa portadora de deficiência habilitada, na seguinte proporção:

· até 200 empregados – 2%;

· de 201 a 500 empregados – 3%;

· de 501 a 1000 empregados – 4%; ou

· mais de 1000 empregados – 5%

O descumprimento da Lei de Cotas tem sido intensamente fiscalizado, tanto que no último semestre cerca de 130 empresas foram autuadas somente no Estado de São Paulo. O valor da multa por pessoa não contratada é de R$ 1.101,75.

Muitas empresas, apesar do empenho em querer cumprir a legislação e o papel de incluir na sociedade, têm encontrado dificuldades para se adequarem à Lei de Cotas. A maior delas é encontrar uma pessoa com deficiência preparada para o mercado de trabalho.

Venha participar deste seminário realizado pela MBA Treinamentos e conheça casos em que foi possível encontrar, treinar e contratar pessoas com deficiência e gerar resultados para a empresa.

Conheça os desafios e as alternativas para adaptar o seu ambiente ao funcionário que irá receber, e o trabalho que organizações não-governamentais realizam em parceria com empresas privadas.

Não perca a chance de debater maneiras eficientes de cumprir a legislação.

Programação

Data

26 de Agosto de 2008

Local

Blue Tree Towers Paulista Premium
Rua Peixoto Gomide, 707 – Cerqueira Cesar
São Paulo/SP

Horário

das 09h00 às 18h00