O censo divulgado pela Fiesc faz parte das ações que constituem o Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência na Indústria, desenvolvido pelo Sistema Fiesc, por meio do Sesi-SC. O mapeamento é feito nos municípios de Santa Catarina em que há representatividade industrial e interesse dos empresários locais.
Em outra etapa do Programa de Inclusão, o Sesi mobiliza e sensibiliza indústrias e pessoas com deficiência. Depois, há uma oferta de cursos de ensino fundamental e médio, ministrados na modalidade da Educação de Jovens e Adultos, com metodologia e salas de aula com recursos adequados a cada tipo de deficiência.
– O Sesi tem estrutura e pessoal qualificados para ministrar as aulas em libras e braile. Além disso, a entidade treina pessoas da indústria que não possuem deficiência para se comunicarem por meio de linguagem de sinais, e receber as pessoas com deficiência – explicou o superintendente do Sesi-SC, Sergio Gargioni.
Também é oferecido o processo de qualificação profissional, para que as pessoas com deficiência melhorem suas condições de empregabilidade e se adaptem às necessidades das empresas.
Essa ação é executada pelo Senai-SC, parceiro do programa. Por fim, a inclusão nas indústrias é feita por meio de avaliação dos postos de trabalho do ambiente industrial, desenvolvimento de programas de valorização e gestão da diversidade nas empresas.
