O UNICEF Angola promoveu, em parceria com a Intersectionalities,
uma formação com o objetivo de fortalecer o papel
das organizações angolanas de pessoas com deficiência
na formulação e monitoramento de políticas públicas inclusivas.
A oficina “Uso da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD),
dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS)
e do Protocolo Africano na influência de políticas públicas
pelas Organizações de Pessoas com Deficiência em Angola”
aconteceu em Luanda, de 12 a 16 de janeiro de 2026.
Durante estes dias, 33 membros de Organizações de Pessoas com Deficiência (OPDs)
aprenderam a usar tratados internacionais, mecanismos da ONU e o Protocolo Africano
para influenciar diretamente decisões governamentais,
para que as políticas atendam às necessidades reais dos angolanos com deficiência.
A mudança da lógica “fazer para” as pessoas com deficiência
para “fazer com” as pessoas com deficiência,
permeou todas as exposições.
A ideia é garantir o protagonismo
e a participação efetiva das pessoas com deficiência,
contribuindo para políticas públicas mais justas e transformadoras.
A atividade foi realizada pela diretora da Intersectionalities, Tchaurea Fleury ,
contou com a equipe de cofacilitadores
• Teresa Fedao (UNICEF Angola)
• Maura dos Santos (ANETAAI)
• Adão Ramos (FAPED)
e com a presença de Louise Moreira (UNICEF).
Yeti, e pela consultora Rosangela Berman-Bieler,
em parceria com a Intersectionalities,
organização independente e inclusiva, dirigida por pessoas om identidades diversas.
A formação contou com a participação especial de:
. Patrícia Almeida – do Eu Me Protejo – educação inclusiva para prevenção contra a violência.
. Siddo Oumarou – Federação OPDs deNiger
. Rejaul Karim Siddiquee – advogado de Bangladesh
. Cantol Pondja – Federação de OPDs de Moçambique.
Após a realização da fromação a Intersectionalities criou um Grupo de Estudos
sobre a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência
em português por WhatsApp. https://chat.whatsapp.com/Lx73MGZ8t4CLQPuUbA1CIV
Fonte: Inclusive News
