Comissão da Câmara aprova ampliação de cota para trabalhadores com deficiência no setor privado
A proposta obriga às empresas que tenham de 50 a 100 empregados a preencher 1% dos seus postos de trabalho com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência habilitadas.
Empregabilidade da pessoa com deficiência e com transtorno mental – SP, 22 a 24/9
Local: Câmara Municipal do Estado de São Paulo, inscrições gratuitas.
Política de inclusão das pessoas com deficiência avançou
Um dos principais obstáculos que esses profissionais enfrentam ainda é a desinformação, e até preconceito, de muitos empregadores.
Musicografia braille insere cegos no mercado de trabalho
Ordem dos Músicos do Brasil ensina partitura para músicos que só tocam instrumentos de ouvido.
Oportunidades de emprego no UNICEF na área da deficiência (em inglês)
Baseado na Unidade de Deficiência, em Nova York, as vagas são para prover suporte técnico para promoção da inclusão de crianças e adolescentes com deficiência nos programas do UNICEF.
Quem recebe BPC agora poderá trabalhar sem perder o benefício
A alteração na Lei Orgânica de Assistência Social autoriza pessoas com deficiência a trabalhar como aprendizes, sem perder o benefício.
Todos têm o direito de estarem incluidos
Em vídeo, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), busca abordar o conceito de “inclusão” aplicado à questão do trabalho/emprego de pessoas com deficiência em três países: Etiópia (7 depoimentos), Tailândia (3) e Vietnã (2). O vídeo e sua descrição foram enviados pelo Romeu Sassaki.
ONU oferece vagas a jovens brasileiros
Candidatos de até 32 anos podem se candidatar para carreira internacional nas Nações Unidas; inscrições vão até setembro e são para diversas áreas das ciências sociais, humanas e exatas.
Mesmo que seja no tranco
Artigo é do Andrei Bastos. "Incluir de verdade significa empregar diretamente pessoas com deficiência, sem terceirização, promovendo, sempre que necessário, sua qualificação profissional dentro das empresas."
Desembargador defende a Lei de Cotas, inclusive para pequenas e médias empresas
"Não se trata de levar pessoas com deficiência para o mercado, trata-se de trazer o mercado para as pessoas... O mercado existe para servir as pessoas e não o contrário."
Ações podem incluir pessoas com deficiência na Copa, Olimpíadas e Paraolimpíadas
O programa está sendo articulado por 10 ministérios e tem como um dos eixos temáticos a participação das pessoas com deficiência na construção da infraestrutura das grandes obras estruturantes para o País.
20 Anos da Lei de Cotas
Por Vinicius Gaspar Garcia. 900 mil vagas. Este é aproximadamente o número de vagas que seria ocupado se a “Lei de Cotas” fosse cumprida na íntegra. Como estimamos a população com deficiência em idade produtiva em cerca de 6 milhões pessoas, ficam claros os limites deste instrumento de ação afirmativa.
Inclusive em revista
Acompanhe nas publicações a seguir destaques dos 15 anos de história da Inclusive.
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