Categoria: Deficiência

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Mal assessorada, presidente Dilma veta artigo da Lei Brasileira da Inclusão que previa cota em empresas de 50 a 99 empregados

Ao sancionar a Lei Brasileira da Inclusão, dia 6 de julho, a presidente Dilma decidiu vetar um artigo que obrigava empresas com 50 a 99 empregados a reservar pelo menos uma vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Contribua com o informe do Brasil sobre deficiência para o Comitê da ONU

Brasil vai passar por revisão sobre a implementação da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência em junho. Contribua com suas considerações até dia 30 de maio pelo email inclusive@inclusive.org.br.