Educação e trabalho como direitos humanos e a necessidade de políticas públicas articuladas
Ao situar Educação e o Trabalho como direitos humanos admite-se sua interdependência e importância estratégica para o desenvolvimento sustentável e inclusivo da sociedade, o que implica no estabelecimento de políticas públicas que estabeleçam ações integradas envolvendo a transmissão de conhecimentos e valores e a formação para o trabalho, tal como constante na Constituição Federal.
Escravos da modernidade
É muito interessante como empresas que gastam fortunas em publicidade e propaganda institucional são tão pouco cuidadosas no que diz respeito às condições aviltantes de trabalho das quais se beneficiam por meio do truque tosco da terceirização. Por Vladimir Safatle, na Folha de São Paulo.
Associação Elos da Vida sensibiliza empresas para inclusão de pessoas com deficiência
Neste início de ano, está com inscrições abertas para cursos profissionalizantes e vai intensificar a sensibilização nas empresas para que contratem e mantenham pessoas com deficiência nos postos de trabalho. Da Agência da Boa Notícia
Manifestação Pública – Contra a flexibilização da "Lei de Cotas"
Argumentos contrários a este movimento, oriundos da experiência prática de órgãos públicos, sindicatos, associações, ONGs, ativistas sociais, enfim, pessoas com e sem deficiência que atuam cotidianamente com esta questão.
Pessoas com deficiência: expectativas e percepções sobre o mercado de trabalho 2012
A pesquisa trouxe uma perspectiva realista do processo de inclusão no mercado de trabalho formal sob o ponto de vista das próprias pessoas com deficiência.
UNESCO contrata consultor para capacitação de representantes da sociedade civil no Haiti
O profissional deverá ter graduação em qualquer área de formação com experiência em direitos humanos preferencialmente na área da pessoa com deficiência, para elaboração de um curso de capacitação no Haiti para representantes da sociedade civil organizada
UNESCO contrata consultor para capacitação de agentes governamentais no Haiti
O profissional deverá ter graduação em qualquer área de formação com experiência em direitos humanos preferencialmente na área da pessoa com deficiência,
Lei de cotas para deficientes não deve ser flexibilizada, defende CUT
Criada há 20 anos, a lei que prevê a contratação obrigatória de funcionários com deficiência física não pode retroceder, defende o secretário nacional de Políticas Sociais da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Expedito Solaney.
Combate ao trabalho infantil no país é exemplo mundial
Mas ainda há cerca de 4,1 milhões de crianças e adolescentes trabalhando ilegalmente no país.
Livro retrata processo de inclusão de pessoas com deficiência na indústria da construção pesada
O livro aborda o contexto da inclusão da pessoa com deficiência, explica a estratégia de pactos setoriais desenvolvida pela SRTE/SP como forma de impulsionar a contratação de trabalhadores com deficiência no Estado de São Paulo e oferece um amplo diagnóstico da empregabilidade de trabalhadores com esta condição na construção pesada.
Emoção no lançamento do plano "Viver sem Limite"
É o maior plano em benefício das pessoas com deficiència no Brasil - R$ 7,6 bilhões serão investidos em ações pela inclusão desta população.
Pesquisa inédita no Brasil revela dados sobre o mercado de trabalho para as pessoas com deficiência
A pesquisa, ainda inédita no Brasil, foi feita com pessoas com e sem deficiência, com o objetivo de informar organizações e empresários sobre o panorama do mercado de trabalho, além de debater sobre as possibilidades de inserção profissional de pessoas com deficiência.
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