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Entidades lançam manifesto em defesa da Secretaria Nacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência
A extinção ou rebaixamento da SNPD representará inaceitável aos direitos fundamentais tão duramente conquistados por esses 23,9% da população.
SINICESP apresenta estudo sobre inclusão de pessoas com deficiência na construção
O Instituto Amankay foi o responsável pelo levantamento.
Como vencer os desafios da contratação de pessoas com deficiência
Faça o download do livro de Andrea Schwarz e Jaques Haber, do i.Social. "Aqui estão presentes as sugestões que entendemos como adequadas e ideais para o desenvolvimento dos programas de inclusão social nas empresas, baseadas na experiência acumulada pela i.Social ao longo de dez anos de trabalho que culminaram, entre outras coisas, com a inclusão bem-sucedida de cerca de 6 mil pessoas com deficiência nas mais diversas funções em mais de 200 empresas de todos os ramos de atuação."
Gestores ainda têm resistência em contratar pessoas com deficiência no Brasil
A diretora da ABRH Brasil reforçou que a equipe de RH também deve ser instigada a manter-se atualizada. Segundo a pesquisa, 35% desses profissionais nunca entrevistaram pessoas com deficiência e apenas 12% disseram se sentir totalmente capazes para realizar seu recrutamento e seleção. Da Agência Brasil.
Parceria que inclui pessoas com deficiência no mercado de trabalho é oficializada
Na última quinta-feira, 28, na Casa da Indústria Napoleão Barbosa, o convênio do projeto foi assinado pelo Senai, o setor da construção civil – por meio do Sinduscon e da Ademi –, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e o INSS. “É uma iniciativa que tem tudo para dar certo”, afirmou o vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea), José da Silva Nogueira Filho.
A Lei de Cotas e sua fiscalização pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social
Chama-nos atenção que o Ex-Ministro do Trabalho, que certamente conhece as mazelas e as desigualdades que permeiam as relações de trabalho e que justificaram a própria criação do Direito do Trabalho, venha a público criticar o caráter imperativo da Lei de Cotas e de sua fiscalização. Por Ana Maria Machado da Costa, Fernando André Sampaio Cabral e Fernanda Maria Pessoa di Cavalcanti
Catho abre cadastro gratuito para trabalhadores com deficiência
O interessado poderá buscar oportunidades de emprego e recrutadores procurar alguém com o perfil adequado para enquadrar em algum posto aberto.
“Lista de Transparência” traz 421 nomes flagrados por trabalho escravo
Por Leonardo Sakamoto Da Repórter Brasil Uma liminar concedida pelo Supremo Tribunal Federal impedindo o governo federal de...
ACESSIBILIDADEComunidadesConvençãoDeficiênciaDIREITOS HUMANOSDiscriminaçãoINCLUSÃO SOCIALMercado de TrabalhoNOTÍCIASPolíticas públicas
Pessoas com deficiência como agentes de mudança
Por Nora Happel, da IPS – Nações Unidas, 1/7/2015 – Participação, empoderamento político e econômico, inclusão, infraestrutura e tecnologia...
A terceirização e a Lei de Cotas
Para Carlos Aparício Clemente, do Espaço da Cidadania, a Lei de Cotas que garante reserva de vagas aos trabalhadores com deficiência pode estar com os dias contados para perder seus efeitos, caso for aprovado no Senado o texto do PL 4330 aprovado na Câmara e que escancara a terceirização para qualquer atividade e em qualquer empresa.
Beleza em todas as formas prepara jovens com síndrome de Down para o mercado de trabalho
Cursos de auxiliar de cabelereiro e na indústria de cosméticos.
Operários da Inclusão
Podemos ser operários da Inclusão, da edificação de “um mundo novo... um mundo bom que a todos assegura o ensejo de trabalho, que dê futuro à juventude e segurança à velhice” (Charles Chaplin)