ALERTA!! Mini-Reforma trabalhista afeta cotas para pessoas com deficiência
Foi apresentado relatório da Comissão Especial destinada a proferir parecer ao projeto de Lei n. 6.787, de 2016,...
Cursos gratuitos para pessoas com deficiência
SESI e SENAI, em parceria com Diebold Nixdorf, oferecem cursos gratuitos para pessoas com deficiência Aulas de Informática...
O futuro que queremos: trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência” – 14/12 – SP
Save the date – Equivalente Textual O fundo do convite é azul. No alto, foto de duas garotas com...
4º Fórum Pessoa com Deficiência – Além da Lei de Cotas – 28/9 – Barueri, SP
Evento gratuito Programação: 08:00 à 08:30 – Credenciamento 08:30 às 09:00 – Abertura – Theunis Marinho –...
Acessibilidade como condição: vagas reservadas e a decisão do TST
Por Luiz Alberto David Araújo e Adriana Romero de Almeida Prado Esse pequeno escrito é uma colaboração para...
ACESSIBILIDADECAMPANHASConvençãoDeficiênciaDIREITOS HUMANOSDiscriminaçãoEDUCAÇÃOINCLUSÃO SOCIALLegislação ...Mercado de TrabalhoPolíticas públicasSaúde
Entidades lançam manifesto em defesa da Secretaria Nacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência
A extinção ou rebaixamento da SNPD representará inaceitável aos direitos fundamentais tão duramente conquistados por esses 23,9% da população.
SINICESP apresenta estudo sobre inclusão de pessoas com deficiência na construção
O Instituto Amankay foi o responsável pelo levantamento.
Como vencer os desafios da contratação de pessoas com deficiência
Faça o download do livro de Andrea Schwarz e Jaques Haber, do i.Social. "Aqui estão presentes as sugestões que entendemos como adequadas e ideais para o desenvolvimento dos programas de inclusão social nas empresas, baseadas na experiência acumulada pela i.Social ao longo de dez anos de trabalho que culminaram, entre outras coisas, com a inclusão bem-sucedida de cerca de 6 mil pessoas com deficiência nas mais diversas funções em mais de 200 empresas de todos os ramos de atuação."
Gestores ainda têm resistência em contratar pessoas com deficiência no Brasil
A diretora da ABRH Brasil reforçou que a equipe de RH também deve ser instigada a manter-se atualizada. Segundo a pesquisa, 35% desses profissionais nunca entrevistaram pessoas com deficiência e apenas 12% disseram se sentir totalmente capazes para realizar seu recrutamento e seleção. Da Agência Brasil.
Parceria que inclui pessoas com deficiência no mercado de trabalho é oficializada
Na última quinta-feira, 28, na Casa da Indústria Napoleão Barbosa, o convênio do projeto foi assinado pelo Senai, o setor da construção civil – por meio do Sinduscon e da Ademi –, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e o INSS. “É uma iniciativa que tem tudo para dar certo”, afirmou o vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea), José da Silva Nogueira Filho.
A Lei de Cotas e sua fiscalização pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social
Chama-nos atenção que o Ex-Ministro do Trabalho, que certamente conhece as mazelas e as desigualdades que permeiam as relações de trabalho e que justificaram a própria criação do Direito do Trabalho, venha a público criticar o caráter imperativo da Lei de Cotas e de sua fiscalização. Por Ana Maria Machado da Costa, Fernando André Sampaio Cabral e Fernanda Maria Pessoa di Cavalcanti
Catho abre cadastro gratuito para trabalhadores com deficiência
O interessado poderá buscar oportunidades de emprego e recrutadores procurar alguém com o perfil adequado para enquadrar em algum posto aberto.