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Pessoas com deficiência como agentes de mudança
Por Nora Happel, da IPS – Nações Unidas, 1/7/2015 – Participação, empoderamento político e econômico, inclusão, infraestrutura e tecnologia...
A terceirização e a Lei de Cotas
Para Carlos Aparício Clemente, do Espaço da Cidadania, a Lei de Cotas que garante reserva de vagas aos trabalhadores com deficiência pode estar com os dias contados para perder seus efeitos, caso for aprovado no Senado o texto do PL 4330 aprovado na Câmara e que escancara a terceirização para qualquer atividade e em qualquer empresa.
Beleza em todas as formas prepara jovens com síndrome de Down para o mercado de trabalho
Cursos de auxiliar de cabelereiro e na indústria de cosméticos.
Operários da Inclusão
Podemos ser operários da Inclusão, da edificação de “um mundo novo... um mundo bom que a todos assegura o ensejo de trabalho, que dê futuro à juventude e segurança à velhice” (Charles Chaplin)
Sobre o Benefício de Prestação Continuada
Saiba mais sobre a legislação e as regras em torno do Benefício da Prestação Continuada - BPC - em texto da Auditora Fiscal do Trabalho Ana Maria Machado da Costa.
81% contratam pessoas com deficiência só 'para cumprir lei'
Apenas 4% acreditam em potencial, diz pesquisa da ABRH, Isocial e Catho. Pós-graduado, profissional com deficiência acabou trabalhando em limpeza. Reportagem é do G1.
Contratação eficiente e profissionalismo
Para Leandro Diaz Napolitano, a despeito do estimulante cenário atual de inclusão e empregabilidade de pessoas com deficiência, algumas ações ainda precisam ser adotadas com vistas a otimizar o cenário de retenção dos deficientes contratados.
Setor privado avança, mas não cumpre a Lei de Cotas para pessoas com deficiência
Segundo levantamento do Ministério Público do Trabalho de São Paulo/2ª Região (MPT-SP), de janeiro de 2010 a julho de 2014, mais de 540 empresas foram autuadas por descumprirem a norma. Com esta regulamentação, as organizações que possuem 100 ou mais empregados devem reservar de 2% a 5% de suas vagas a pessoas com deficiência. Se não cumprirem a medida, recebem multa de R$ 1.195 a R$ 119.512,33. Informação é do Portal SEGS.
Experiência com estudante estimula escola a incluir mais pessoas com deficiência em cursos técnicos
Atualmente, o Senai de Araripina possui 14 alunos com deficiência num universo com cerca de dois mil estudantes. Em janeiro desse ano, era oito alunos em cursos profissionalizantes oferecidos de acordo com a vocação econômica do municípios, responsável por 95% da produção industrial de gesso no país.
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Itamaraty cria comitê para promover os direitos dos funcionários com deficiência
Serão propostas medidas que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência, seja com respeito à garantia da acessibilidade, sensibilização e capacitação de funcionários e na consulta em processos de seleção de servidores com deficiência, entre outras.
Seminário Novas Perspectivas de Inclusão no Mundo do Trabalho
A programação do evento inclui palestras a divulgação de pesquisas sobre a realidade da pessoa com deficiência no mercado formal de trabalho e o lançamento da Câmara de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mundo do Trabalho. As vagas são limitadas e a inscrição é gratuita.
Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
O COMDEF - Rio convida para o ciclo de palestras "Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho", dia 17/07. Confira a programação.
Inclusive em revista
Acompanhe nas publicações a seguir destaques dos 15 anos de história da Inclusive.
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